遠端視訊面試不用緊張,面試三階段技巧讓你輕鬆得到Offer!

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疫情時代之下,許多公司轉為遠距工作,遠距視訊面試已經成為「新常態」。

視訊面試更需充分準備,因為少了現場面試過程中環境空間、行為舉止等外在干擾,面試官的焦點會更集中在鏡頭裡的求職者。

視訊面試上,求職者如何展現自身優勢?想要掌握視訊面試的準備技巧,找到好工作嗎?看這篇文章就對了!

第一階段:面試前的準備事項

沒有視訊面試的經驗,所以沒有信心?其實面試要做的事情,會問的問題都是一樣的,唯一的差別就是與面試官見面的方式,所以你怎麼準備一般面試,就用同樣的方式準備遠距面試,必須很認真地看待,唯一不同是求職者見不到面試官。而在視訊面試前的注意事項有以下兩點:

  1. 服裝儀容

即便面試官看不到全身樣貌,我們還是要好好的打扮乾淨整齊,像是女生可以化一點淡妝,把頭髮梳整齊,這樣不但看起來很專業,也會增加自信心。

  1. 視訊技術問題

面試前必須萬事俱備,除了準備好你的履歷、作品集外,更需要進行視訊軟體、麥克風和網路收訊等技術問題,千萬不能在面試過程中斷訊。

因此,建議大家提前10分鐘連線,測試視訊鏡頭、麥克風以及網路速度,以確保在進行遠距面試時,不會發生斷訊。大家也可以跨設備測試,同步另一台電腦、手機或平板電腦等技術測試,並準備在一旁,以防突發狀況發生需要更換。

第二階段:面試中的溝通3V法則

在面試中,求職者必須善用視訊鏡頭。面試也是說服溝通的過程的一種,不是只要讓面試官看到你的臉就好,可以透過手勢的輔助,來表明自己的看法,也讓面試官看到你很有自信。因此在面試時與電腦的距離,最好的距離是讓面試官可以看到你的手勢。大家可以在面試前演練,以確保面試過程中萬無一失。

美國加州大學洛杉磯分校心理學家艾伯特‧麥拉賓(Albert Mehrabian)於1971年提出的「麥拉賓法則」,又稱為「3V法則」或是「7─38─55法則」。他提到說話者影響聽眾的要素

Visual(視覺訊息:外表、表情、眼神)佔55%,Vocal(聽覺訊息:音量、音調、語速)佔38%,Verbal(語言訊息:內容、辭意)佔7%。

  1. Visual 視覺訊息

求職者在鏡頭前透過微動作、微表情,以及手勢,讓你說話的內容可以更加有說服力。眼神也相當重要,eye contact,在視訊時眼神可能會飄移,

記得要看鏡頭,會感受到你的眼睛看著她

小Tips可以在鏡頭旁貼上鮮豔的貼紙,作為視覺輔助,提醒自己1對1視訊面試,眼光注視在貼紙上,有持續的eye contact,讓面試官相信你是她很好的Candidate。

  1. Vocal 聲音訊息

話每個人都會說,要說得好卻不簡單!即使是遠距面試,我們還是面對一個真人,說話仍需要有聲調、抑揚頓挫以及咬字清晰,聲音裡面有情緒、表情、讓你的聲音中充滿能量與活力,與面試官感覺有真實的互動。

  1. Verbal 語言訊息

雖然在溝通3V法則內,Verbal只佔了7%,但面試官在面試的過程中,就是需要了解求職者的特質、能力以及過去的經歷,是否符合該職位的需求。

面試前求職者必須了解公司內容、職位內容,思考能夠創造什麼價值給公司,讓你的語言訊息中可以更有說服力。

第三階段:面試後的注意事項

面試是在職場上非常重要的談判,企業必須找到最適任的人才。面試後,可以主動把獲得工作的過程往前推進。在印象深刻的面試當天,寫下Thank you Letter,整理面試內容和面試過程的想法,也可以把面試中因為太緊張,有些問題沒有回答地很全面,透過信件寫下你的想法,扳回一城。若同時有多位候選人在列,Thank you Letter除了可以展現妳積極的態度外,也讓面試官看到你對這份工作的熱情,加深對你的印象,對這次視訊面試有加分作用。

結語:把握溝通3V法則,輕鬆在面試過程中勝出

受到疫情影響以及隨著近年來海外職缺越來越多元,未來遠距視訊面試將是企業找人的主流。不論是實體面試或是遠距面試,都是獲得理想職缺的重要關卡之一,希望這篇文章能夠幫助到正在準備遠距面試的求職者,透過這些小技巧,大家都能找到心目中理想的工作,前往屬於自己的職涯之路!

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